Bohužel, vaše odpověď je chybná, protože:

příkaz je pouze jednou z forem přímého působení subjektu na objekt; užití příkazu je na místě v mezních případech, naopak mnohem účinnější je uplatnění vhodných forem interakce, komunikace a motivace objektu managementu.

Správně jsou odpovědi číslo 3 a 4

Zpět na úvodní stránku - na centrum sekce - filozofie - projekty -

- mzdový systém - o Týmu konzultantů - Jiné WWW - napište nám ;-)