MZDY

Nabídka inovace mzdového systému Vaší organizace

Nejste spokojeni s úrovní Vámi používaného mzdového systému? Souhlasíte s tím, že správný mzdový systém „ušitý na míru“ musí být nástrojem k podstatnému zlepšení produktivity a efektivnosti?

Potom si Vám dovolujeme nabídnout projekt Týmu konzultantů na zpracování a implementaci inovovaného mzdového systému !!

Naše nabídka spočívá:

- v rámcovém provedení analýzy současného mzdového systému

- ve vypracování inovovaného mzdového systému

- ve zpracování příslušného software k zpracování mezd, odměn  a prémií

- v implementaci inovovaného mzdového systému, včetně zavedení pravidelného hodnocení výkonů pracovníků

- v zaškolení všech vedoucích pracovníků (hodnotitelů) i všech systém zabezpečujících pracovníků

- ve vyhodnocení efektivnosti implementace inovovaného mzdového systému, včetně provedení případných úprav systému i „dotažení“ skutečně efektivní implementace

Inovovaný mzdový systém dává možnost využít členění na základní mzdy a platy, osobní ohodnocení a prémie. Při stanovení základních mezd a platů se uplatní funkční princip a aplikuje se metoda vícekriteriálního rozhodování pro stanovení relací základních mezd podle pracovních funkcí. Osobní ohodnocení se určí na základě funkčního i osobního principu v návaznosti na provedené hodnocení pracovníků podle zvolených kritérií. Prémie jsou vázány na výsledky hospodaření a tím vedou pracovníky ke snaze přispívat k celkovému efektu pro organizaci.

Tým konzultantů bude neprodleně realizovat Vámi akceptovanou nabídku s maximální snahou vyhovět všem Vašim požadavkům. Tým konzultantů se bude podílet na odpovědnosti za efektivní aplikaci inovovaného mzdového systému tím, že plné 2/3 smluvní ceny zaplatíte až po vyjádření Vaší spokojenosti se systémem !!

V případě Vašeho zájmu o naši nabídku kontaktujte nás níže uvedeným způsobem:

e-mail: teamconsult@post.cz

Zpět na úvodní stránku - ostrá verze kurzů - kurzy - projekty -

- O týmu... - Filozofie- Jiné WWW - napište nám!